20190313
給親愛的你
我知道我們昨天過得不太好
昨天你很開心你的功課都在學校完成了，回到家就很開心地打開自己的想看的卡通，著迷的看了起來，我們催促著你要來吃飯
你迅速地扒了幾口之後又繼續看，很勉強的，我們才打斷了你，事實上你爸爸都快氣炸了。
接著你又繼續看你的課外指定閱讀。綠野仙蹤的故事非常吸引你，所以你接連幾天都沉迷在這本小說上。
即便閱讀是件好事，我還是試著想要提醒你關於時間，一如我們之前所做的時間覺察練習。
我詢問你什麼時候可以停下來，15分鐘後好嗎？30分鐘後好嗎？
我們還有下一件任務要做，你留意到了嗎？
所以我們就一路拖拖拉拉，一直到了快到就寢時間之前，才願意坐上你的鋼琴開始練習。
除了你自己之外，其他的人的情緒都已經到了爆炸的邊緣，包括妹妹。
妹妹已經很想睡了，但是我們花了太多的時間在督促你做該做的事情，忽略了妹妹要睡覺的訊息，而只能逼迫他在想睡覺要暴走的狀況下完成他的睡覺準
妹妹的個性比你更執著，所以在要睡覺之前，幾乎是很難勉強他做任何事。所以我們幾乎是非常狼狽的把妹妹丟進去睡覺。你在這個時候才感覺到爸媽的怒火， 你感到非常的委屈。
一陣冷靜期之後 我還是需要面對你陪你做今天的總結
我承認媽媽也沒有辦法表現得太好，我沒有那麼多的耐心，我還有很多情緒......
對我們兩個而言，今天都不是太好的一天。
延伸閱讀：僕人--修道院的領導啟示錄
我在睡前，打開了這本書
談的是領導
人沒有辦法被管理，生活也沒辦法管理，一如我們之前所提到的，時間也沒辦法管理
人需要被領導。
領導力不只是工作上的範疇，也是生活的範疇。
是呀，其實女人的工作好強大，即便我們在工作上不是頭角錚嶸，我們也勢必要領導著自己的家庭，甚或是一整個家族。
所以我的媽媽，也就是你的外婆，曾經跟我說，一家子中的女人最重要，不管是要照顧長上，或是教育子女，一個女人可以管三代人的幸福。
有些人會覺得管理或領導離自己很遙遠，但事實上並不是如此。我們總有希望前進的目標，總有希望帶著一群人跟著自己一起走，可能是幾十幾百個人，但也可能就是身邊最親近的這些人。
領導，是一種影響，影響身邊的人，往共同的目標前進。
也許有人會擔心，這些親密關係，怎麼可以用領導統御之術來思考呢？怎麼可以把伴侶或是親子之間視為上對下之間的管轄關係呢？是否喪失了對等關係？
但是這本書中所提的領導，並不是一種上對下的關係，也非威權式的統御。我寧願說是一種往共同目標前進的技術。
希望他人能夠跟隨著前進，拖著拽著的是行不通的，沒辦法像繫了一條狗繩，被人的拎著前進。好的領導及領導者，中間必定包含了激勵與啟發，激勵著大家一起克服困難，克服自己的軟弱往前推進，啟發他人能夠看到自己的不足之處，也願意改變。
除了事務性的任務達成之外，也需要關係的維繫。
就像我們之間的關係一樣，我期許你完成自己的任務，也期許你成熟獨立，所以我需要告訴你，你今天做得不好，我對於你的表現感到生氣或是難過。
但是，因為你是我親愛的孩子，我仍然愛你，我也會告訴你，我的愛。所以我也會在睡前告訴你，明天起床之後，你還會是我心裡那個很棒的小孩。
